Agroproteinka povećala plaće i uvela nove dodatke za uvjete rada

Uz primanja znatno viša od zakonskog minimalca, tvrtka zaposlenicima osigurava maksimalne neoporezive isplate, dodatno zdravstveno osiguranje i brojne druge benefite.

Agroproteinka nastavlja ulagati u zaposlenike i poboljšanje radnih uvjeta. Od 1. travnja minimalna plaća u tvrtki povećana je s dosadašnjih 1.150 eura na 1.300 eura bruto. Time je dodatno ojačana pozicija tvrtke kao stabilnog poslodavca s primanjima iznad zakonski propisanog minimuma. Među brojnim pogodnostima koje zaposlenicima stoje na raspolaganju posebno se ističu viša osnovna plaća, dodaci na uvjete rada za pojedina radna mjesta te isplata maksimalnog neoporezivog iznosa od 1.900 eura godišnje.

Trenutačno propisana minimalna plaća u Republici Hrvatskoj iznosi 1.050 eura bruto. Novim povećanjem Agroproteinka je napravila dodatan iskorak u poboljšanju uvjeta za postojeće zaposlenike, ali i u privlačenju novih radnika. Povećanje plaća obuhvatilo je gotovo sve odjele, pri čemu je poseban naglasak stavljen na proizvodnju, održavanje i transport. Uz to, od 1. svibnja uvedeni su i dodaci na uvjete rada za pojedina radna mjesta u odjelima proizvodnje, održavanja, transporta i zaštite okoliša.

Osim povećanja plaća, Agroproteinka zaposlenicima isplaćuje i cijeli dopušteni neoporezivi iznos od 1.900 eura godišnje. Posljednjih nekoliko godina isplaćuju se i godišnji bonusi ili trinaesta plaća. Zaposlenicima su na raspolaganju i brojni dodatni benefiti, među kojima su dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje, treći mirovinski stup za zaposlenike na neodređeno vrijeme, naknada za prijevoz, topli obrok, sportska kartica, darovi u naravi, darovi za djecu te darovi za novorođenčad.

U tvrtki ističu kako se ulaganja ne odnose samo na plaće i materijalna prava. Kontinuirano se ulaže i u pogone, logistiku te zajedničke prostore za zaposlenike, uključujući kuhinje, svlačionice i druge sadržaje koji svakodnevni rad čine kvalitetnijim i ugodnijim.

Agroproteinka se bavi odgovornim i važnim poslom, zbog čega posebno naglašava važnost sigurnih radnih uvjeta, redovitih primanja i jasnog odnosa prema zaposlenicima. Stabilnost poslovanja i transparentnost u radu, navode iz tvrtke, važan su dio odnosa koji žele graditi sa zaposlenicima.

Agroproteinka nastavlja ulagati u primanja, benefite i radne uvjete kako bi dodatno motivirala postojeće zaposlenike, ali i privukla nove radnike koji traže stabilno radno okruženje i dugoročnu sigurnost.